ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о структурных подразделениях (органах управления)
    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Катановская средняя общеобразовательная школа
    • Директор:
      Барашкова Лариса Герасимовна
      Адрес:
      655700, Хакасия Респ, р-н Аскизский, аал Катанов, ул. Молодежная, д.2, стр.1
      Телефоны:
      Режим работы:

      МБОУ Катановская СОШ обучается в одну смены. Занятия начинаются с 8-00 часов. Обучаются ПШГ, 1-11 классы. По пятидневной учебной неделе обучаются учащиеся 1 класса. По шестидневной учебной неделе обучаются учащиеся 2 - 11 классов. МБОУ Катановская СОШ работает по четвертям. Для учащихся 1 классов предусмотрены дополнительные каникулы в середине III четверти.

      График работы:

      Администрация: понедельник – пятница с 08.00-17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Кружковая работа: понедельник – пятница с 14.00.-19.00 по отдельному расписанию.

    • Положение о пед совете (PDF; 514.63 Кб )

Схемы структурных подразделений (органов управления)
Управление осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Органы управления, действующие в Школе
Директор контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство школой
Совет школы	рассматривает вопросы:
•	развития образовательной организации;
•	финансово-хозяйственной деятельности;
•	материально-технического обеспечения
Педагогический совет осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы:
•	развития образовательных услуг;
•	регламентации образовательных отношений;
•	разработки образовательных программ;
•	выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;
•	материально-технического обеспечения образовательного процесса;
•	аттестации, повышения квалификации педагогических работников;
•	координации деятельности методических объединений
Общее собрание работников реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:
•	участвовать в разработке и принятии коллективного договора, правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
•	принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников;
•	разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации;
•	вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы
Для осуществления учебно-методической работы в Школе создано четыре предметных методических объединения:
•	общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин;
•	естественно-научных и математических дисциплин;
•	физического, эстетического и патриотического воспитания;
•	объединение педагогов начального образования.

Управление осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Органы управления, действующие в Школе
Директор контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство школой
Совет школы рассматривает вопросы:
• развития образовательной организации;
• финансово-хозяйственной деятельности;
• материально-технического обеспечения
Педагогический совет осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Школы, в том числе рассматривает вопросы:
• развития образовательных услуг;
• регламентации образовательных отношений;
• разработки образовательных программ;
• выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;
• материально-технического обеспечения образовательного процесса;
• аттестации, повышения квалификации педагогических работников;
• координации деятельности методических объединений
Общее собрание работников реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:
• участвовать в разработке и принятии коллективного договора, правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
• принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников;
• разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации;
• вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы
Для осуществления учебно-методической работы в Школе создано четыре предметных методических объединения:
• общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин;
• естественно-научных и математических дисциплин;
• физического, эстетического и патриотического воспитания;
• объединение педагогов начального образования.


Представительства

Организация не имеет представительств



Филиалы

Организация не имеет филиалов



Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?